Was Sie bei uns erwartet
- Ein Onboarding, das Ihnen einen sicheren Start ermöglicht: mit klarer Einarbeitung, festen Ansprechpartnern und Zeit, anzukommen, Fragen zu stellen und Routinen aufzubauen
- Ein klar strukturierter Aufgabenbereich im Lohn- und Gehaltswesen, mit festen Zuständigkeiten und planbaren Abläufen
- Arbeitsprozesse, die nicht täglich neu erfunden werden, sondern tragen
- Ein Team, das respektvoll zusammenarbeitet, Verantwortung teilt und sich gegenseitig den Rücken freihält
- Verlässliche Arbeitszeiten und realistische Fristen
- Ein Arbeitsklima, das Wertschätzung im Alltag zeigt, nicht nur im Mitarbeitergespräch
Was wir konkret bieten
Neben dem, was den Arbeitsalltag prägt, gibt es Rahmenbedingungen, die wir für selbstverständlich halten, auch wenn sie es in vielen Kanzleien nicht sind:
- 4- oder 5-Tage-Woche, je nachdem, was zu Ihrem Leben passt
- Verlässliche Arbeitszeiten statt starrer Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten als fester Bestandteil, nicht als Ausnahme
- 31 Urlaubstage
- Überdurchschnittliche Vergütung: Sprechen wir offen darüber, am besten im Gespräch
- Individuelle Weiterbildung: ob Fachassistent/in Lohn und Gehalt, Steuerfachwirt/in oder eine andere Richtung, wir fördern Ihren Weg
- Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
Seit 2020 sind wir durchgängig vom Steuerberaterverband Niedersachsen/Sachsen-Anhalt als exzellenter Arbeitgeber ausgezeichnet. Das bestätigt uns und spornt uns an. Wichtiger ist uns aber, dass Sie es im Alltag spüren.
Wofür wir stehen
Ordnung statt Chaos.
Klarheit statt ständiger Ad-hoc-Anforderungen.
Vertrauen statt Kontrolle.
Fachliche Kompetenz statt Lautstärke.
Digitalisierung verstehen wir als Unterstützung Ihrer Arbeit, nicht als Selbstzweck. Sie ist für uns die Vorstufe zur Automatisierung von Routineaufgaben. Sie sollen effizient arbeiten können, ohne dabei Ihre Sorgfalt oder Ihre Ruhe zu verlieren.
Wen wir uns gut bei uns vorstellen können
Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und legen Wert auf ein respektvolles Miteinander. Sie schätzen klare Absprachen, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität wichtiger ist als Hektik.
Im Alltag legen wir Wert auf einen offenen, unkomplizierten Umgang miteinander: Fragen klären wir lieber in einem kurzen Gespräch, bei einem Kaffee oder beim gemeinsamen Frühstück, als sie liegen zu lassen. Türen stehen offen, Wege sind kurz und Themen können direkt angesprochen werden.
Wenn Sie sich in Ihrem aktuellen Job vor allem über Chaos, Unzuverlässigkeit oder fehlende Wertschätzung ärgern, könnten Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen.
Was uns wichtig ist
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn und Gehalt
- Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
- Teamfähigkeit und ein professioneller, freundlicher Umgang mit Mandanten
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern auch dann, wenn Sie nicht jede einzelne Anforderung erfüllen, aber das Gefühl haben, dass Arbeitsweise und Haltung zu Ihnen passen.
Bei uns können Sie Ihre Stärken einbringen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln, in einem Tempo und Rahmen, der zu Ihnen passt.
Teilzeit ist möglich und willkommen.
